「10年後も同じ給料で満足できますか？」
はじめまして、くまたです。僕は未経験から外資系IT企業に飛び込み、転職のたびに年収を20%以上アップさせてきました。その過程で、「一生懸命働いているのに給料が上がらない」という多くの人の悩みに共感してきました。この記事では、なぜ10年経っても給料が上がらないのか、その理由と解決策をお伝えします。
給料が上がらない理由って？
「毎日遅くまで頑張っているのに、給料は全然増えない…」。そんな風に感じたこと、ありませんか？僕もかつては同じ悩みを抱えていました。3〜5年同じ会社で働いても、給料の伸びがほとんどないと、不安や焦りが募りますよね。
多くの場合、以下のような理由が考えられます。
- 給料が上がりにくい仕事や業界を選んでいる
- 市場価値の高いスキルを身につけていない
このまま物価が上がり続けても、給料が変わらなければ生活は厳しくなる一方です。
例えば、こんな悩みを抱えていませんか？
- 友人との食事も節約しなければならない
- 家族旅行を計画する余裕がない
- 子供の将来のための貯金ができない
将来を考えると、自分や家族の生活がどうなってしまうのか、不安で眠れない夜もあるかもしれません。
僕が選んだ道：市場価値を高めるための戦略
僕自身、最初は派遣社員として働いていました。ある日、同僚が「このままだと将来が心配だよね」とつぶやいたのを聞いて、ハッとしました。そこで、自分のキャリアを見直すことにしたんです。
意識したのは、以下の2つです。
- 市場価値の高いスキルを身につけること
- 成長を続ける業界や企業を選ぶこと
最初は何から始めればいいのかわからず、不安でした。でも、英語が少し得意だったので、それを活かせる仕事を探すことにしました。
給料が上がらない現実をどう変えるか？
給料が10年もほぼ変わらないのは、実質的に年収が下がっているのと同じです。僕は自分の仕事を見直してみました。
- 自分にしかできない仕事はどれくらいあるか？
- その仕事は特定のスキルが必要か？
結果、今のままでは大きな変化は望めないと気づきました。
「市場価値」を高めるための一歩を踏み出そう
英語力を活かして外資系IT企業に転職したとき、他の人より高い時給で働くことができました。そのとき、「スキルの掛け合わせ」で自分の価値を高めることの重要性を実感しました。
次はITスキルを磨くために、夜間のオンライン講座に通いました。正直、仕事との両立は大変でしたが、新しい知識を身につけるのは楽しかったです。
少しずつ経験を積むうちに、「あなたと一緒に働きたい」と言ってくれる会社が増えていきました。自分だけの「武器」を作ることで、選択肢が広がったんです。
成長性のある業界や会社を選ぶ理由
もう一つ大切なのは、働く環境です。僕は次の転職先を選ぶとき、将来性のある業界かどうかを重視しました。
例えば、テクノロジーやデジタルマーケティングの分野は、これからも需要が高まります。そういった業界で必要とされるスキルを身につけることで、自分の市場価値はさらに高まりました。
リスクを取ってキャリアをジャンプアップ
大きな給与アップを目指すなら、時にはリスクを取ることも必要です。僕は思い切って成果報酬型のポジションに挑戦しました。最初は不安でしたが、自分の努力が直接報酬に反映されるのはやりがいがありました。
もちろん、家族とも何度も話し合いました。「もしうまくいかなかったらどうする？」と。でも、そのリスクがあったからこそ、今の自分があります。
まとめ：今日から始める次の一歩
給料を上げたいなら、まずは自分の「市場価値」を見つめ直し、足りない部分を補う努力を始めましょう。
- 新しいスキルを学ぶ
- 業界のトレンドを把握する
- 自分の強みを活かせる場所を探す
今の環境に満足せず、一歩踏み出す勇気が大切です。その一歩が、未来を大きく変えるかもしれません。
僕もまだ道半ばです。でも、一緒に頑張っていきましょう。あなたの努力は、きっと明るい未来につながります。